Проект вносит: Комитет Народного Совета Луганской Народной Республики по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, труда и социальной политики, семьи, молодежи, спорта и туризма – председатель комитета Сидоров Д.С.
Проект разработан: Депутатом НародногоСовета Луганской Народной Республики: Джалаловым Э.Г., членами рабочей группы Комитета Народного Совета Луганской Народной Республики по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, труда и социальной политики, семьи, молодежи, спорта и туризма, состав котрой утвержден на заседании комитета от 12.04.2016, протокол № 58.
О внесении изменений в Трудовой Кодекс
Луганской Народной Республики
Статья 1
Внести в Закон Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 года № 23-II «Трудовой Кодекс Луганской Народной Республики» следующие изменения:
1) по всему тексту «Трудового Кодекса Луганской Народной Республики» словосочетание «орган исполнительной власти» заменить словосочетанием «исполнительный орган государственной власти» в соответствующем числе и падеже;
2) по всему тексту «Трудового Кодекса Луганской Народной Республики» словосочетание «нормативно-правовыми актами» заменить словосочетанием «нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики» в соответствующем числе и падеже;
3) по всему тексту «Трудового Кодекса Луганской Народной Республики» слово «субъекты» исключить только в тех статьях, где оно употребляется со словосочетанием «Луганской Народной Республики»;
4) по всему тексту «Трудового Кодекса Луганской Народной Республики» словосочетание «обязательное социальное страхование» заменить словосочетанием «общеобязательное государственное социальное страхование» в соответствующем числе и падеже;
5) в части 5 статьи 43 исключить слово «(государственном)»;
6) абзац 1 части 1 статьи 55 изложить в следующей редакции: «При заключении трудового договора в письменной форме в нем указываются:»;
7) статью 62 изложить в следующей редакции:
«Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику: копии документов, связанных с работой (приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; трудовой книжки); выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Документы, связанные с работой, и их копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.»;
8) часть 4 статьи 66 изложить в следующей редакции: «При заключении трудового договора впервые, трудовая книжка оформляется работодателем.»;
9) в части 5 статьи 66 после словосочетания «трудовую книжку» дополнить словом: «(дубликат)»;
10) часть 1 статьи 67 добавить предложением следующего содержания: «Каждый гражданин вправе иметь только одну трудовую книжку установленного образца.»;
11) часть 1 статьи 68 после словосочетания «договор заключается» дополнить словосочетанием: «, как правило,»;
12) второе предложение части 1 статьи 85 изложить в новой редакции: «Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3, 5, 9, подпунктами «а» и «б» пункта 7 части первой статьи 84 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 410 настоящего Кодекса.».
13) во втором предложении части 2 статьи 85 пункт «6» заменить пунктом «7»;
14) в части 4 статьи 89 слова и цифры «со статьей 140» заменить на слова и цифры «со статьей 161»;
15) в части 6 статьи 89 после слов «подпунктом «а» пункта» цифру «6» заменить цифрой «7»;
16) в части шестой статьи 89 заменить словосочетание «подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 84» словосочетанием «подпунктом «а» пункта 7 части первой статьи 84»;
17) в части 6 статьи 89 слова и цифры «статьи 289» заменить словами и цифрами «статьи 297»;
18) часть 3 статьи 115 после слов «дополнительная оплата» дополнить словами «в порядке и размере, установленным статьей 174 настоящего Кодекса.»;
19) в части 2 статьи 117 заменить слова и цифры «статьей 131» словами и цифрами «статьей 132»;
20) часть 5 статьи 143 после слов «предоставляются» дополнить словосочетанием «за календарный год»;
21) в абзаце 8 части 2 статьи 149 словосочетание «работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;» – исключить;
22) в абзаце 19 части 2 статьи 149 слово «родственниками» заменить словом «родственникам»;
23) в части 1 статьи 149 после слов «но не более 14 календарных дней» добавить словосочетание «в году»;
24) в части 2 статьи 149 после слов «работникам для ухода за больным родным по крови или браку, который по медицинскому заключению требует постоянного постороннего ухода, – продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более 30 календарных дней» добавить словосочетания «в году»;
25) в подпункте 3 части 2 статьи 158 заменить знак препинания «.» на «;»;
26) подпункт 4 части 2 статьи 158 начать словами «при увольнении работника до окончания того периода работы, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.»;
27) в части 3 статьи 199 изменить словосочетание «пункт 8 части первой статьи 80 настоящего Кодекса» на словосочетание «пункт 7 части первой статьи 80 настоящего Кодекса»;
28) в части 1 статьи 199 слова и цифры «статьи 82» заменить словами и цифрами «статьи 84»;
29) в абзаце 2 части 3 статьи 199 словосочетание «пункт 9 части первой статьи 80» заменить на словосочетание «пункт 8 части первой статьи 80»;
30) в абзаце 5 части 3 статьи 199 словосочетание «пункт 10 части первой статьи 80» заменить на словосочетание «пункт 9 части первой статьи 80»;
31) в абзаце 7 части 3 статьи 199 словосочетание «пункт 8 части первой статьи 80 настоящего Кодекса» заменить на словосочетание «пункт 7 части первой статьи 80 настоящего Кодекса»;
32) в части 1 статьи 211 после слова «установленном» добавить слово «статьей»;
33) часть 3 статьи 213 изложить в следующей редакции:
«К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 7, 10 или 11 части первой статьи 84, а также пунктом 8, 9 или 13 части первой статьи 84 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.»;
34) в части 2 статьи 242 заменить слова и цифры «статьями 141» словами и цифрами «статьями 123»;
35) в части 2 статьи 242 после словосочетания «предусмотренном статьями» добавить цифру «96»;
36) в статье 251 заменить слова и цифры «в статье 228» словами и цифрами «в статье 250»;
37) в части 7 статьи 257 заменить слова и цифры «статьи 231» словами и цифрами «статьи 253»;
38) в конце статьи 270 заменить знак препинания «;» на «.»;
39) часть 4 статьи 297 изложить в следующей редакции:
«Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка – ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5, 7-9, 11-13 части первой статьи 84 или пунктом 2 статьи 362 настоящего Кодекса).»;
40) в части 2 статьи 320 слова и цифры «статьи 75» заменить на слова и цифры «статьи 76»;
41) в части 2 статьи 335 слова и цифры «статьей 380» заменить на словами и цифрами «статьей 409»;
42) статью 360 изложить в новой редакции:
«Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Советом Министров Луганской Народной Республики.»;
43) в абзаце 2 статьи 375 заменить словосочетание «определенные частями третьей и четвертой статьи 18 настоящего Кодекса» на словосочетание «определенные частями четвертой и пятой статьи 18 настоящего Кодекса»:
44) в абзаце 3 статьи 376 заменить слова и цифры «статьи 54» словами и цифрами «статьи 55»;
45) в абзаце 10 статьи 376 заменить слова и цифры «статьи 54» словами и цифрами «статьи 55»;
46) в части 3 статьи 379 слова и цифры «статьей 184» заменить словами и цифрами «статьей 176»;
47) в части 3 статьи 434 слова и цифры «статьей 407» заменить словами и цифрами «статьей 436»;
48) в части 8 статьи 440 слова и цифры «статьи 420» заменить словами и цифрами «статьи 449»;
49) в абзаце 2 части 2 статьи 443 слова и цифры «статьи 448» заменить словами и цифрами «статьи 449»;
50) в части 2 статьи 445 слова и цифры «статья 445» заменить на слова и цифры «статья 444»;
51) в пункт 2 статьи 458 слово «закон» написать с заглавной буквы;
52) в части 8 статьи 446 слова и цифры «статьей 30» заменить словами и цифрами «статьей 31»;
53) в части 11 статьи 446 слова и цифры «статьей 410» заменить словами и цифрами «статьей 437».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
