|
Кадровая комиссия Аппарата Народного Совета Луганской Народной РеспубликиВ соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 06.12.2022 № 886 до 01.01.2026 по решению руководителя Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики вопросы о назначении граждан на должности главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Луганской Народной Республики в Аппарате Народного Совета Луганской Народной Республики без проведения конкурса рассматриваются с учетом рекомендаций кадровой комиссии Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики.
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ
Кадровая комиссия Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики (далее – Кадровая комиссия) объявляет прием документов для участия в заседании Кадровой комиссии по вопросам назначения граждан Российской Федерации на должности государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) категории «специалисты» ведущей группы должностей и категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей в Аппарат Народного Совета Луганской Народной Республики (далее – Аппарат).
К претендентам, подающим документы для участия в заседании Кадровой комиссии, в соответствии с Законом Луганской Народной Республики от 28 апреля 2023 года № 434-III «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» предъявляются следующие квалификационные требования:
1) для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования (требования к стажу не предъявляются).
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
Претендент, желающий принять участие в заседании Кадровой комиссии, представляет в Кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы:
личное заявление;
заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета);
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов);
копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
копии документов об образовании и о квалификации;
документы воинского учета (при наличии);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
согласие на обработку персональных данных;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности гражданской службы (представляются по желанию претендента).
Перечисленные выше документы представляются в Аппарат гражданином (гражданским служащим).
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме по уважительной причине Кадровая комиссия вправе перенести сроки их приема.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о недостоверности (неполноте) сведений, содержащихся в представленных претендентом документах, Кадровая комиссия вправе принять решение об отказе в рассмотрении вопроса в отношении такого претендента. Об этом претендент информируется ответственным секретарем Кадровой комиссии с использованием контактных данных, указанных в анкете. Отказ не препятствует повторному представлению документов претендентом.
Кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности государственной службы на основании представленных документов и по результатам собеседования с ними в ходе заседания Кадровой комиссии. В ходе индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку (уточнение и подтверждение) профессионального уровня претендента, его соответствия квалификационным требованиям для замещения группы должностей государственной службы, исследуются факты его биографии (в том числе общественной деятельности).
Документы претендентов, поступившие в Кадровую комиссию, не возвращаются, за исключением оригиналов, которые по обращению претендента заменяются на их копии.
Прием документов осуществляется до 18:00 19.08.2024,
Контактное лицо: Аливриади Мария Александровна,
Дата заседания кадровой комиссии – 20.08.2024 в 10:00,
|
|