Вверх
, Официальный сайт
На главную

Кадровый резерв Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе
на включение в кадровый резерв
Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики


Прием документов осуществляется до 14.04.2017.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14.06.2017.

Скачать объявление о приеме документов для участия в конкурсе


Аппарат Народного Совета Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «РУКОВОДИТЕЛИ» высшей и главной группы должностей, категории «СПЕЦИАЛИСТЫ» главной группы должностей в Аппарате Народного Совета Луганской Народной Республики по следующим направлениям деятельности:

1. Высшая группа должностей категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Наименование государствен-ного органа

Высшая группа должностей категории «Руководители»

Квалификацион-ные требования к образованию

Квалификационные требования к стажу

Аппарат Народного Совета Луганской Народной Республики

заместитель руководителя

наличие высшего юридического или экономического образования или специальности «Государственная служба», «Государственное управление» (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы 
(с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее пяти лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О госу-дарственной граж-данской службе Луганской Народной Республики»

Кандидат должен владеть государственными языками Луганской Народной Республики.

Кроме того, к кандидату на включение в кадровый резерв Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков (по высшей группе должностей):

а) наличие профессиональных знаний, включая знание:

- Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики от 18.05.2014 № 1-I;

- Закона Луганской Народной Республики от 15.05.2015 № 27-II «О системе государственной службы Луганской Народной Республики»;

- Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

- Закона Луганской Народной Республики от 17.07.2015 № 45-II «О противодействии коррупции в Луганской Народной Республике»;

- Указа Главы Луганской Народной Республики от 28.10.2015 № 574/01/10/15 «Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики»;

- законов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы;

- указов и других нормативных правовых актов Главы Луганской Народной Республики;

- постановлений Совета Министров Луганской Народной Республики;

- постановлений Народного Совета Луганской Народной Республики;

- иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения;

б) наличие профессиональных навыков, включая навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности государственного органа:

- оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач;

- квалифицированного планирования работы, анализа, прогнозирования, эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации;

- эффективной организации межличностных отношений;

- ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с должностными лицами государственных органов, представителями организаций, государственными гражданскими служащими;

- нормотворческой деятельности;

- стимулирования достижения результатов, требовательности, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы с операционной системой.


2. Главная группа должностей категории «РУКОВОДИТЕЛИ», «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Наименование структурного подразделения

Главная группа должностей

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к стажу

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Управление по обеспечению деятельности депутатов и работы комитетов

начальник управления;

наличие высшего юридического образования или специальности «Государственная служба», «Государственное управление» (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

заместитель начальника управления – начальник отдела по обеспечению работы комитетов;

начальник отдела протокольного обеспечения;

заведующий сектором отдела по обеспечению работы комитетов

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Управление по обеспечению деятельности депутатов и работы комитетов

главный специалист отдела протокольного обеспечения

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения  (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Управление по обеспечению деятельности депутатов и работы комитетов

главный специалист сектора отдела по обеспечению работы комитетов 1

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения  (квалификация – специалист, магистр)

приоритет – наличие высшего юридического образования (квалификация – специалист, магистр)

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Юридическое управление

начальник управления;

наличие высшего юридического образования (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

заместитель начальника управления – начальник отдела правовой экспертизы законопроектов;

заместитель начальника отдела правовой экспертизы законопроектов

начальник отдела лингвистической экспертизы законопроектов

наличие высшего филологического образования (квалификация – специалист, магистр)

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Юридическое управление

главный специалист отдела правовой экспертизы законопроектов

наличие высшего юридического образования (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Юридическое управление

главный специалист отдела лингвистической экспертизы законопроектов 1

наличие высшего филологического образования (квалификация – специалист, магистр);

1 приоритет – наличие дополнительного юридического образования (квалификация – мл. специалист, бакалавр, специалист, магистр) ответственность, работоспособность, педантичность, пунктуальность, бесконфликтность, умение работать в коллективе

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Отдел делопроиз-водства и контроля

начальник отдела;

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения (квалификация – специалист, магистр)

1 приоритет –  наличие высшего юридического образования (квали-фикация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

заместитель начальника отдела;

заведующий сектором по работе с обращениями граждан 1

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Отдел делопроиз-водства и контроля

главный специалист отдела;

наличие высшего профессионального образования, соотве-тствующего направ-лению деятельности структурного подразде-ления (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

главный специа-лист сектора по работе с обращениями граждан

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Отдел организацион-ных меропри-ятий и внешних связей Народного Совета Луганской Народной Республики

начальник отдела

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения  (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Отдел организацион-ных меропри-ятий и внешних связей Народного Совета Луганской Народной Республики

главный специалист отдела

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения  (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Пресс-центр Народного Совета Луганской Народной Республики

начальник отдела

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения  (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы 
(с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет 
в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Пресс-центр Народного Совета Луганской Народной Республики

главный специалист отдела 1

наличие высшего профессионального образования, со-ответствующего на-правлению деятель-ности структурного подразделения  (ква-лификация – специа-лист, магистр);

1приоритет – наличие образования полито-лога, журналиста с умением анализировать и прогнозировать разнообразные социальные процессы, с пониманием взаимо-связи политических процессов с процессами экономическими, общественными, соци-альными

наличие стажа государственной гражданской службы 
(с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет 
в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Отдел программного и материально-технического обеспечения

начальник отдела;

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения  (квалификация – спе-циалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

заместитель начальника отдела;

заведующий сектором материально-технического обеспечения и учета

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Отдел программного и материально-технического обеспечения

главный специалист отдела 1;

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения  (квалификация – специалист, магистр);

1 приоритет – наличие опыта работы по специальностям компьютерных техно-логий и системного администрирования компьютерных сетей не менее одного года

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

главный специалист сектора материально-технического обеспечения 
и учета

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Отдел по вопросам государствен-ной гражданской службы и кадров

начальник отдела

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения, наличие специальностей «Государственная служба», «Государственное управление»   (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы 
(с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Отдел по вопросам государствен-ной гражданской службы и кадров

главный специалист отдела

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения, наличие специальностей «Государственная служба», «Государственное управление»   (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы 
(с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Отдел бухгалтерского учета и финансового контроля

начальник отдела

наличие высшего экономического образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной граж-данской службе Луганской Народной Республики»

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Отдел бухгалтерского учета и финансового контроля

главный специалист отдела 

наличие высшего экономического образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения (квалификация – специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной граж-данской службе Луганской Народной Республики»

Категории «РУКОВОДИТЕЛИ»

Отдел внутренней безопасности

начальник отдела

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения (квалификация – специалист, магистр), приоритет  –  юристам 

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»,  опыт работы в правоохранительных органах

Категории «СПЕЦИАЛИСТЫ»

Отдел внутренней безопасности

главный специалист отдела 1

наличие высшего профессионального образования соответствующего направлению деятельности структурного подразделения (квалификация – специалист, магистр), 1приоритет  –  наличие дополнительного высшего юридического образования (квалификация мл. специалист, бакалавр, специалист, магистр)

наличие стажа государственной гражданской службы (с учетом стажа, полученного на государственной службе иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет в соответствии со статьей 8 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-ІІ «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»,  опыт работы в правоохранительных органах

Кандидат должен владеть государственными языками Луганской Народной Республики.

Кроме того, к кандидату на включение в кадровый резерв Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков (по главной группе должностей):

а) наличие профессиональных знаний, включая знание:

- Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики от 18.05.2014 № 1-I;

- Закона Луганской Народной Республики от 15.05.2015 № 27-II «О системе государственной службы Луганской Народной Республики»;

- Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»; 

- Закона Луганской Народной Республики от 17.07.2015 № 45-II «О противодействии коррупции в Луганской Народной Республике»;

- Указа Главы Луганской Народной Республики от 28.10.2015 № 574/01/10/15 «Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики»;

- указов и других нормативных правовых актов Главы Луганской Народной Республики;

- постановлений Совета Министров Луганской Народной Республики;

- постановлений Народного Совета Луганской Народной Республики;

- иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,  обеспечения  выполнения поставленных руководителем задач, взаимодействия с другими государственными органами, эффективного планирования служебного времени,  анализа и прогнозирования в порученной сфере; владение современной компьютерной и другой оргтехникой,  необходимым программным обеспечением. Умение работать в операционной системе, в текстовом редакторе,  с электронными таблицами,  базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; подготовка деловой корреспонденции; систематическое повышение профессиональных знаний; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Народного Совета Луганской Народной Республики:

1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв (Положение о кадровом резерве государственного органа Луганской Народной Республики, утвержденное Указом Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 512/01/10/15).

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета утвержденного образца, автобиография (Указ Главы Луганской Народной Республики от 27.08.2015 № 419/01/08/15).

3. Фотография 4х6 см (1 шт.).

4. Копия паспорта или заменяющего его документа (при себе иметь оригинал для сверки), соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс.

5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (при себе иметь оригинал для сверки):

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.

6. Медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на занятие должности государственного гражданского служащего в Луганской Народной Республике, согласно форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 11.09.2015 № 621.

7. Копия военного билета или заменяющего его документа (для военнообязанных и призывников).

8. Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, которые утверждены Указом Главы Луганской Народной Республики от 11.01.2016 № 10/01/01/16.

Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальных сайтах Совета Министров Луганской Народной Республики, Народного Совета Луганской Народной Республики.

Прием документов осуществляется до 14.04.2017.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14.06.2017.

Документы принимаются по адресу: г. Луганск, пл. Героев Великой Отечественной войны, 9, каб. 207 (рабочие дни: понедельник - пятница с 08:30 до 16:00, перерыв с 12-00 до 13-00).

Телефоны для справок: (0642) 58-55-14.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится по предоставленным документам, итогам тестирования и собеседования. К собеседованию допускаются лица, успешно прошедшие тестирование.